Vos objectifs :
Vous concentrez de manière sereine sur vos activités que sont l’opérationnel ou la direction d’entreprise.
Rationaliser
Économie d’échelle sur la gestion d’un service RH en interne.
Professionnaliser
Une équipe d’experts à votre service. Vos collaborateurs en charge de transmettre des éléments variables et autres documents mensuellement sont formés par VSP à l’utilisation des outils.
Justesse &
Conformité
Un gestionnaire de paie expérimenté DÉDIÉ et STABLE.
être accompagné
en cas de besoin
Un juriste en droit social et en droit du travail pour chaque question ponctuelle.
Des collaborateurs
satisfaits
Un must !
être agile dans
la gestion RH
Vous prenez les décisions, nous les mettons en application.
Nos solutions SUR MESURE
Que vous souhaitez saisir les variables de payes ou nous confier l’intégralité des tâches, vous restez maitre de vos paies et vous vous appuyez sur un spécialiste aguerri.
| PREMIUM | CONFORT | MISE A DISPO DU LOGICIEL | |
|---|---|---|---|
| Paramétrage du profil société au sein de SILAE | |||
| Paramètrage des salariés existants, puis des nouvelles entrées | |||
| Saisie variables mensuels | |||
| Gestion des sorties (certificat de travail, reçu pour solde tout compte, …) | |||
| Calcul et édition des bulletins de paie | |||
| Validation et verrouillage des BP | |||
| Réalisation des bordereaux de charges sociales (URSAAF, Caisses de retraite, Prévoyance… ) | |||
| Télédéclarations qui génèrent les prélèvements automatiques ou vous permet de régler vous-même l’ensemble de vos cotisations |
|||
| Accusés de réception de vos déclarations qui sont conservées sur le site d’où vous pouvez les consulter à tout moment | |||
| Envoi des fichiers de virements | |||
| Écriture de paie | |||
| Provisions mensuelles (congés, RTT, Primes, …) | |||
| Livre de paie | |||
| États annuels sociaux et fiscaux | |||
| Planning des Congés Payés | |||
| Tableau de bord | |||
| Bilan social |
Inclus
En option
Annuellement nous établissons :
Récapitulatif des réductions Fillon – TEPA,
Récapitulatif de la réintégration sociale et fiscale,
Régularisation des organismes sociaux,
Calcul des effectifs et mouvements de main d’oeuvre,
Edition des fiches individuelles annuelles,
Editions des états : Journaux et centralisateur,
Suivi du CPF,
Déclaration de la pénibilité,
Taxe d’apprentissage,
Taxe pour la formation professionelle continue,
Déclaration handicapés – Agéfiph,
Déclaration d’effort à la construction.
Les avantages pour votre structure :
Vous vous concentrez sur votre cœur d’activité et de métier,
Vous libérez votre service administratif et financier d’une tâche contraignante ,
Vous sécurisez une fonction clé,
Vous vous adossez à une équipe d’experts, en conséquences vous réduisez les risques d’erreurs,
Vous éliminez les soucis de paramétrage des paies liés aux évolutions et aux changements des lois et évolution des règlements.