Vos objectifs :

Offrir l’édition des fiches de paye à vos clients sans devoir acquérir et gérer la compétence en interne.

Proposer l’édition
des fiches de paies

Un service indispensable dans votre offre.

Rester focus
sur votre métier

Ne vous dispersez pas dans des expertises tierces. Concentrez-vous sur la valeur ajoutée de votre métier.

Justesse &
Conformité

Un gestionnaire de paie DÉDIÉ et STABLE formé aux conventions de vos clients.

être accompagné
en cas de besoin

Un expert en droit social et en droit du travail mobilisable sur devis.

Vos clients
satisfaits

Un must !

Un partenaire
souple

En marque blanche ou
affiché, VSP s’adapte !

Nos solutions SUR MESURE

En marque blanche ou en partenariat déclaré, vos clients sont entre de bonnes mains.

PREMIUM CONFORT
Paramétrage du profil société au sein de SILAE
Paramètrage des salariés existants, puis des nouvelles entrées
Saisie variables mensuels
Gestion des sorties (certificat de travail, reçu pour solde tout compte, …)
Calcul et édition des bulletins de paie
Validation et verrouillage des BP
Réalisation des bordereaux de charges sociales (URSAAF, Caisses de retraite, Prévoyance… )
Télédéclarations qui génèrent les prélèvements automatiques ou vous permet de régler
vous-même l’ensemble de vos cotisations
Accusés de réception de vos déclarations qui sont conservées sur le site d’où vous pouvez les consulter à tout moment
Envoi des fichiers de virements
Écriture de paie
Provisions mensuelles (congés, RTT, Primes, …)
Livre de paie
États annuels sociaux et fiscaux
Planning des Congés Payés
Tableau de bord
Bilan social

Inclus

En option

Nous établissons :

  • Edition des fiches individuelles

  • Editions des états : Journaux et centralisateur

  • Récapitulatif des réductions Fillon

  • Récapitulatif de la réintégration sociale et fiscale,

  • Régularisation des organismes sociaux,

  • Calcul des effectifs et mouvements de main d’oeuvre,

  • Suivi du CPF,

  • Déclaration de la pénibilité,

  • Taxe d’apprentissage,

  • Taxe pour la formation professionelle continue,

  • Déclaration handicapés – Agéfiph,

  • Déclaration d’effort à la construction.

Les avantages pour votre structure :

  • Vous vous concentrez sur votre cœur d’activité et de métier,

  • Vous libérez votre service administratif et financier d’une tâche contraignante,

  • Vous sécurisez une fonction clé,

  • Vous vous adossez à une équipe d’experts, en conséquences vous réduisez les risques d’erreurs,

  • Vous éliminez les soucis de paramétrage des paies liés aux évolutions et aux changements des lois et évolution des règlements.

Vous souhaitez avoir plus d’informations ?

Demandez-nous un devis